Hoćemo li ikada vidjeti društveno funkcioniranje temeljeno na ravnopravnosti muškaraca i žena? Pravičan i poštovan sustav prema nedavnim roditeljima i ženama, gdje To što je majka ne znači neugodnosti na radnom i društvenom nivou? Pa, siguran sam da da, taj trenutak će doći jednog dana. Moja je jedina sumnja hoću li to živjeti vidjeti iako istina, nazovite me idealistom, imam dovoljno uvjerenja da će to moći postići i sljedeće generacije, to je naša djeca.
U svakom slučaju to se neće dogoditi preko noći, tako da će taj dan doći, neke korake morat ćemo poduzeti i prije, a jedan od njih je blizu događanja u zemljama Europske unije: dok čitamo u El Paísu, Bruxelles će predložiti da očevi i majke imaju rođenje od četiri mjeseca.
Ali žene već imaju četveromjesečni odmor ...
Pa, u Španjolskoj da. Iako postoje četiri mjeseca: to je 16 tjedana, koji završavaju prije nego što dijete napuni četiri mjeseca. Pitanje je da neke zemlje to uopće ne postižu, pa ne žele samo da žene imaju ta četiri mjeseca, već i muškarci, za pokušaj da izjednače, odozgo, sa zakonima, muškarce i žene
A u podacima se opaža da više od 30% žena u Europi radi skraćeno radno vrijeme, 8% muškaraca; da žene zarađuju 16% manje i da im je mirovina za 40% niža briga o djeci i starijim osobama, koji i dalje padaju uglavnom na njih.
Zato je Bruxelles to odlučio majka i otac moraju biti rođeni četiri mjeseca, koju mogu uzeti od rođenja do 12. godine. Osim toga, oni će osigurati roditelje minimalno 10 dana očinskog dopusta (Postoje zemlje koje nemaju dan) i pet dana u godini brinuti se o djeci kada su bolesna.
Za nešto započnete
Nije puno, ali kao što kažem, stvari se neće promijeniti preko noći, već malim koracima poput ovoga. Kao moguće rješenje na domaćoj razini, čini mi se da roditelji to mogu skinuti oba istovremeno, do četiri mjeseca djeteta, tako da između dva "nastavite" svoje dijete, u mjesecima koji teže postaju na mnogo načina, kada mnogi imaju kolike, one su malo prilagođene životu izvan maternice i još više Ovisnici su.
Druga je mogućnost da majka uzme prva četiri mjeseca, da čak mogu i malo produljiti uz dozvolu dojenja, odmora i drugo, a onda je to otac koji uživa u sljedeća četiri mjeseca, kada majka počne raditi. U ovom slučaju, beba bi imala koristi od skrbi majke, posebno na početku, i tate, posebno kad je malo starija. Na taj će se način dodati između oba više vremena za brigu o djetetu, i oboje će preuzeti veliku autonomiju u brizi, kao i veće znanje o potrebama svog djeteta. I nema ništa bolje od žurbe sa sinom da kroz prisilne marševe naučite što ide bolje, a što gore.
Pored toga, kako će i majka i otac imati godišnji odmor u slučaju bolesnog djeteta, oboje će biti odgovorni za odlazak u potragu za njim u vrtić ili školu ako mu bude loše, ili ostati kod kuće ili odvesti ga pedijatru ako potrebno je.
Pa, kao što kažem, za nešto što pokrenetei nadamo se da će to biti početak mnogih drugih mjera kojima se osiguravaju jednaka prava muškaraca i žena, što će nam nesumnjivo pomoći, upravo muškarcima i ženama, riješiti se macho mirisa koji i dalje postoji u okruženju kao nasljedstvo onih vremena kada se sve vrtilo (i još uvijek čini) oko čovjekove figure.
Što mislite?
Fotografije | Istockphoto
U beba i više | Očinski dopust u svijetu, Majčinstvo i očinski dopust u Europi. Najbolje mjesto za majku je Norveška
