poduzeće specijalizirana za profesionalne usluge PWC pripremio je izvještaj predvidjeti budućnost Španjolske olakšati donošenje odluka i odgovoriti na izazove. Smatram ga posebno zanimljivim jer može poslužiti da znam što mogu biti ključevi za našu djecu da će u to vrijeme, i prema dobima u kojima uključimo blog, biti u dvadesetima do tridesetima. Izvješće koje je dostupno pri dnu stranice projektira BDP (bruto domaći proizvod), scenarije zapošljavanja i analizira čimbenike rasta u Španjolskoj.
Iz izvješća, koje preporučujem pregled, izdvajam neke ideje koji mi se čine relevantni. Dakle, čini se da Zapad gubi na težini u svjetskom poretku i da i sila u nastajanju i učinci globalizacije ne dopuštaju nam da znamo tko može dominirati ekonomijom. Vojska više neće biti različita, a s velikom političkom i ideološkom raznolikošću u svijetu, tvrtke će morati odgovoriti na složenost tržišta. Svjetska ekonomija će rasti preko Tihog oceana, a Azija i Sjedinjene Države snažno će se povući, a Europa i Japan imati će vrlo ograničen kapacitet rasta. U vrlo globalnom svijetu postojat će vrlo veliki entiteti kojima će se morati upravljati globalnom vizijom. i inovacija će biti temeljna Tako će se pojaviti novi produktivni modeli, postojat će velika potražnja za talentima i velika mobilnost radne snage. Osim toga, tehnizacija i upotreba tehnologije u proizvodnim procesima potaknut će nejednakosti među radnicima i izazovi za koje neki kažu da ćemo se morati stalno učiti, učiti i učiti.
Naša će djeca biti više autonoman, slobodniji u odabiru, s moći odlučivanja i organizacijom u više zemalja, i stvorit će svoj potencijal nova srednja klasa, Porast nade i kvalitete života, pad nataliteta, porast gradova i migracijska kretanja bit će neki od demografski ključevi svijeta u kojem će također rasti prisutnost žena u društvu. I konačno, the pritisak na prirodne resurse Znatno će se povećati snažnom konkurencijom država i kompanija radi osiguranja njezine opskrbe.
Ovdje ostavljam a video ugrađene s ključnim podacima predstavljenog dokumenta:
Dakle, globalni izazovi koji će se odraziti na Španjolsku zahtijevaju od nas promjene i reforme, poput uspostavljanja a Javna uprava s naglaskom na vanjskoj politici, obratite pozornost na Aziju, pojačajte internacionalizaciju tvrtki i otvorite nova tržišta u Latinskoj Americi, učvršćujući trenutni položaj i u Africi. Puno je više izazova jer naša djeca moraju raditi u okruženju koje povećati inovativnost i produktivnost s pravnom sigurnošću, uz sudjelovanje privatnog sektora i uz javno-privatnu suradnju. Osim toga, smanjuje ranjivost energije i povećava učinkovitost. I nadoknaditi efekte starenja i sačuvati socijalnu državu Potrebno je promovirati rođenje i produžiti radni vijek, promovirati zaposlenost žena i konsolidirati model integracije za drugu generaciju imigranata koji dolaze u Španjolsku.
Više ciljeva koje treba ispuniti su ulaganje u ljudski kapital i smanjenje razlike u proizvodnji, nudeći obrazovni okvir koji također pokreće talente u tvrtkama, njegujući jednake mogućnosti i meritokraciju, favorizirajući transparentnost u javnoj upravi, A u poduzećima se moramo poboljšati, promovirajući internacionalizaciju i pretpostavljamo stratešku prirodu te poboljšavamo analizu rizika kako bismo predvidjeli neželjene situacije. Tvrtke će također biti sklone multilokalizaciji, bit će katalizatori između političkog i društvenog, ujedinit će se za dobivanje mišića i radnici će biti multikulturni i talentirani, A zaposlenici će se educirati u različitim kulturama, bit će veća prisutnost stranaca u upravi i upravnim odborima, bit će stvoreni novi obrasci potrošnje Među srednjim slojevima u nastajanju naći će se proizvodi i usluge za one starije od 65 godina.
Ako tumačimo ove zaključke i trenutnu situaciju, mislim da Moram biti miran, Imam kćer, trenira u korištenju i primjeni tehnologije i živi u ugodnom području za suočavanje sa izazovima. Iako se morate uzdrmati jer ćete morati putovati izvan Španjolske čim budete obučeni za jezike, kulture i potrebe. A kad se vrati, morat će graditi poduzetničke tvrtke koje će, iako traju kratko, zahtijevati da se trajno izumi. Druga je mogućnost ostati u Španjolskoj, u javnoj upravi i pridonijeti povećanju učinkovitosti upravljanja. I više mogućnosti, jer postoje profesije kao prvostupnik prava, ekonomije ili inženjerstva koje mogu otvoriti vrata ovim velikim i globalnim tvrtkama. Morat će je odabrati.
2020. godine, ako dođem, možemo pronaći ovaj članak, ili ono što je preostalo od Interneta, i vidjeti što se dogodilo. Sigurno ćemo se ipak smijati za sada morate doći do toga što bi se moglo dogoditi.
