Dojenje i rad nisu nešto što je mnogim ženama lako, uglavnom zbog toga što na većini radnih mjesta nema određenog prostora za odvajanje mlijeka tijekom radnog dana.
U mnogim su tvrtkama "sobe za njegu" koje su dostupne majkama uredska kupaonica, mjesto koje definitivno nije najbolje ili najprikladnije. Ali u Kaliforniji se to više neće dogoditi, zahvaljujući novi zakon, u kojem su tvrtke prisiljene imati adekvatne prostore kako bi dojilje mogle ispuštati majčino mlijeko.
Zapravo, nekoliko godina postojao je zakon koji kaže da svi poslodavci moraju unutar prostora kupaonice tvrtke imati prostor koji nije kubičar, mnogi su iskoristili priliku kako bi ih nastavili slati u kupaonicu, ali stolicu postavili u kut i na taj način "ispunili" s onim što je zakon rekao.
U dojenčadi i više Dojenje i rad: što majkama treba da to omogućesada, Novi zakon jasno i izričito kaže da kupaonica nije prostor koji majke zaslužuju da piju mlijeko, i sada "moraju uložiti razumne napore da zaposlenicima omoguće korištenje prostorije ili drugog prostora, osim kupaonice, u ove svrhe", odnosno za one koji nastave dojiti kad se nakon porođaja vrate na posao.
Čini se beznačajnom promjenom nekoliko riječi, ali u stvarnosti je njezin utjecaj vrlo velik, jer sada ne samo da će biti zabranjeno nastaviti s tom neugodnom praksom slanja majki na kupanje, ali treba potražiti načine kako im osigurati prostor u kojem mogu ugodno raditi.
Novi zakon određuje da, u slučaju prostora, strukture ili prirode objekata tvrtke, nije moguće imati sobu namijenjenu isključivo dojiljama, moraju osigurati sobu u blizini radnog prostora zaposlenika, kako bi se mlijeko moglo izdvojiti privatno, U slučaju nepoštivanja novog zakona, poslodavci će dobiti kaznu.
Vijesti i takvi zakoni oni su od najveće važnosti za nastavak promicanja i zaštite dojenja, upravo zato što je povratak na posao jedan od glavnih razloga zašto majke odustaju od dojenja prije šest mjeseci.
