Iskreno, nisam sigurna je li Carolina Bescansa bila strategija ili jednostavno nije htjela rastaviti se sa svojom bebom, što bih savršeno razumio, jer prvi put kad sam morao napustiti kuću bez svoje kćeri zaglavio sam u mobilnom pitajući svakih 5 minuta je li dobro , Ako je bio prvi, tada je postigao ono što u teoriji treba tražiti: razgovarati o pomirenju obitelji.
Ni sve pozitivno, niti sve negativno
Na toj gesti osobno vidim pozitivne stvari, a druge ne toliko. Unutar dobrog, da je tema stavljena na stol, da je javna osoba vidjela kako doji (da bi se konačno normalizirala i prestala biti nevidljiva ostatku društva), pogledajte politike koje nastavljaju svoj posao 10 dana nakon poroda, dajući poruku (po mom mišljenju pogrešnu), da se to može učiniti i da se ništa ne dogodi ... da se za neke žene prioriteti ne mijenjaju kada donesete novu Život svijetu
Međutim, vidim i sjene u onome što se dogodilo jučer: izlaganje takve djeteta medijima ne izgleda zdravo, niti ga podvrgavati satima sjedenja, bez igranja ili odmaranja. Također i neka nepravda s ostatkom majki koje nemaju slobodu odlučivati hoćemo li ili ne voditi naše bebe na posao, premda ... hladno misleći ... biste li to učinili?
Je li moguće raditi s djetetom pored sebe?
Kako je nemoguće generalizirati (zamjenik vozaču autobusa ili recepcionar nije isto), govorit ću o svom slučaju. Praktično cijeli svoj profesionalni život razvijao sam ga u financijskom području (točnije na burzi). Međutim, sada sam autonomna i radim od kuće, iako puno puta moram biti daleko od kuće.
Da sam, u vrijeme kad sam bila zaposlena, imala svoje dijete, ne bi mi dopustili da je odvedem u ured, znam to. Međutim, u hipotetičkom slučaju Iskreno ne bih je uzeo... Mislim da to nije okruženje za bebu i da me poznajete, nisam se mogao koncentrirati na posao u kojem morate imati cool glavu i 100% um.
Dovodeći sebe u situaciju i razmišljajući o onom idealnom svijetu o kojem majke ponekad sanjajuDa, volio bih da imam mogućnost da u istoj zgradi imam vrtić da bih mogao nastaviti s grudima na zahtjev ili da ga mogu vidjeti u vrijeme kad sam se osjećao bez da me netko tjera u lice ili da me optuži za neodgovornost zbog toga ,
Za mene je to pravo pomirenje: imajte slobodu birati o tome tko će, gdje i kako se brinuti o vašoj bebi, smatrate da vam okolina olakšava stvari ako možete obavljati najljepšu i najtežu funkciju svijeta, majčinstvo, bez potrebe da odustanete, ako ne želite , za razvoj profesionalne karijere.
A majka koja bi imala te prostore bi li dobro radila na poslu?
Sjećam se Monice Oriol, bivše predsjednice kruga gospodarstvenika, koja je rekla da više ne želi zapošljavati žene u rodnoj dobi jer 'tamo počinju problemi'. Istina je da ono što vidim oko sebe (gotovo svi moji prijatelji rade i imaju djecu) su žene koje žongliraju da bi dosegle sve ... Tko ste majke, znate da se ponekad čini da razvijamo "super moći" da radimo tri i četiri stvari odjednom i hej, vaše bebe i njihove karijere idu vrlo dobro (dobro, njihovi tamni krugovi proporcionalno rastu, kao što se i meni događa). Siguran sam da vrijedan i podržan radnik takvo liječenje učinkovito nagrađuje ... također postoje mnoge studije koje to potvrđuju.
Mislim da je dio koji mnogi gospodarstvenici i političari u ovoj zemlji još nisu shvatili obitelj je jedna od najvažnijih osnova društva, Ako imamo potrebne alate za odgoj, obrazovanje i brigu za njih onako kako su im potrebni, imat ćemo manje problema u budućnosti. Nije stvar u tome što smo svi zajedno s bebama cijeli dan u svom poslu ako ne želimo ... znači imati vrtić u blizini koji nas ne košta oči, jeste imati politike koje potiču rad na mreži, adekvatan porodiljni i očinski dopust ili subvencije za majke koje odluče ostati kod kuće brinući se o svojoj djeci.
Ukratko, treba puno raditi (Gospođa Bescansa, nakon što se svjetla ugase, to je sljedeći korak)... nadamo se da ovo ne ostaje u jednostavnoj virusnoj anegdoti i da ćemo u budućnosti moći vidjeti istinsku evoluciju u ovom aspektu.
Sada je vaš red ... Hladno razmišljanje: Da li biste izveli svoje bebe na posao ako možete?
