Santiago Enrique, prvo dijete glumice "Očajne žene" i njen suprug, biznismen Pepe Batón, rođeno je 19. lipnja.
Dva mjeseca nakon majke, Eva Longoria ni trenutak se nije željela odvojiti od svog djeteta i otišla je s njim na prvo čitanje scenarija sljedeće serije u kojoj će raditi.
Sigurno kad vidite fotografiju trenutka na društvenim mrežama, Mnogim nedavnim majkama će biti zavidljivo što mogu raditi sa svojim bebama. Drugi, međutim, radije ostaju kod kuće barem prvih mjeseci kako bi se isključivo brinuli o tome, a zatim povratili svoj ritam rada prije trudnoće. Sve su opcije legitimne.
Eva Longoria, radna majka
"Prvi radni dan i pogledajte tko je moj pomoćnik direktora! Ima stol i sve!", Napisala je Eva Longoria na Instagramu, dok je noge svog sina Santiaga uzela u noge.
Na slici koju je glumica podijelila na svom Instagram računu možete vidjeti dijete kako sjedi na platnu, okruženo igračkama, na stolu svoje majke.
Prvi dan na posao i pogledajte tko je moj pomoćnik direktora Ima radni sto i sve # Radna mama #BabyBaston
Osim španjolske serije Gran Hotel, koju je prisustvovao sa sinom, već je potvrđeno da će biti majka u filmu 'Dora the Explorer', pa će se mali Santiago morati naviknuti raditi s majkom.
Jer nije prvi put da glumica odlazi raditi sa svojim malim. Nije prošlo ni mjesec dana od njenog rođenja, kad je Eva s djetetom otišla na fotošop, kako je objavila na Instagramu. Prema vašim komentarima, mogla iskusiti koliko je teško kombinirati radni vijek s brigom za dijete:
"Moja prva foto sesija nakon trudnoće. Neću lagati, ovo je bilo teško, pokušavala sam dojiti i organizirati se prema rasporedu u Santiagu."
Iza kulisa sa uspavanim Santijem i ja #BabyBaston (@bernardodoral for @usahola)
Srećom, dječak se ponašao kao pravi profesionalac u centru pažnje.
Produženi porodiljni dopust
Naša kolegica Lucy Ortega napisala je članak o potrebi što više cijeniti porodiljni dopust, koji savršeno objašnjava kako se osjeća žena nakon majke i sve one emocije koje se sakupljaju u vašoj glavi: imperativna obaveza (ponekad samo u glavi) ) za koju osjećate da se što prije vratite na posao i istovremeno, krivnju i razočaranje što se odvojite od bebe prvi put:
"Trenutno se mnoge žene odlučuju raditi izvan kuće, neke po vlastitom uvjerenju i druge zato što smatraju da ako to ne učine, počinju veliku izdaju feminizma i prava za koja su se naše prethodnice toliko borile."
U svakom slučaju, istina je da smo mnogo puta prerano prinuđeni na svoja radna mjesta. Mogućnosti kada se to dogodi uključuju: ostavljanje naših beba u vrtiću s nepoznatim ljudima ili s bakama i djedovima ili članom obitelji (ako imamo sreće).
Stoga se mnoge žene i dalje bore za produljenje rodiljnog dopusta od trenutnih 16 tjedana u Španjolskoj na šest mjeseci, vrijeme koje Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) između ostalog preporučuje, kako bi se za to razdoblje osiguralo ekskluzivno dojenje. To je branio Ariadna Artiles, kad se morao vratiti na posao.
A kako je Lucy komentirala, ženama je potrebno više vremena da se oporave i nauče kombinirati svoje nove obveze.
U ured s djetetom
Eva Longoria samo je vidljiv primjer mogućnosti da neke majke moraju ići raditi sa svojom djecom. U travnju je Senat Sjedinjenih Država donio pravilo kojim je ženama bilo dopušteno da odlaze u Dom sa svojom bebom, nakon zahtjeva senatora Tammy Duckworth, koji je od nedavno bio majka.
Jasno je da su privilegirani i to mogućnost odlaska u ured radi vašeg djeteta nije moguća za većinu žena, iako se to ne bi trebalo tako često doticati, ovisno o profesiji. Ali, kao što smo vas upozorili i drugim prilikama, njegovo nošenje nije ni zarazu: ima svojih dobrih i loših bodova.
Kako se ne bi odvajali od svoje djece i usklađivali posao i osobni život, neke tvrtke nude mogućnost rada na daljinu (ovdje u Španjolskoj predmet je još uvijek vrlo spor) ili rasadnici u samim tvrtkama. Zapravo postoje dvije mogućnosti koje je CEOE istaknuo u svom izvješću „Poslovna perspektiva usklađivanja radnog i obiteljskog života“, iako priznaje da ih španjolska mala i srednja poduzeća teško provode.
Ali kako objašnjava Magnet Xataka:
* "U Španjolskoj samo 7% zaposlenih to radi, a samo 13% tvrtki nudi je, prema istraživanju Eurofounda i Međunarodne organizacije rada (ILO)".
I to, uzimajući u obzir da "nedavna studija koju je objavio Nicholas Bloom sa Sveučilišta Stanford analizira kako je kineska tvrtka zaradila više profita zahvaljujući tome što je poslala svoje radnike kući. Ukratko, primijetila je da su ljudi koji rade na mreži bili sretniji, produktivniji i, također, njihove tvrtke zarađivale više novca. "*
Druga alternativa, kad to profesija dopušta, je da napustiš položaj u tvrtki i počneš raditi samostalno, od kuće. Iako što a priori Možda se čini najboljim rješenjem, nije uvijek tako jednostavno kada ste okruženi malom djecom.
"Da, želim ponovo raditi"
To je opcija koju žele neke majke (dovoljno). Ako ste jedan od njih, ne morate osjećati krivicu za to što želite, a još manje. To što žele oporaviti radnu i žensku ulogu ne znači biti lošija majka od one koja je napustila posao i posvetila se isključivo podizanju svoje djece. Svaka osoba ima svoje prioritete i mora ih se poštovati.
Zapravo, Eva Longoria nije jedina glumica koja je odlučila krenuti raditi sa svojim sinom. Prije nekoliko mjeseci Jessica Alba otišla je s novorođenim Hayesom na sastanak i podijelila fotografiju na kojoj doji svoju malu. I prepoznao je to:
* "Neću vam lagati; nemoguće mi je da se potpuno isključim s posla. I osjećam se dobro kad se vratim (makar i na pola dana)." *
Od tada, on nije prestajao objavljivati slike kako doji dijete u uredu kao prave "radne mame", što ona voli nazivati sobom.
Ušao sam danas u moj @honest ured na sastanak upravnog odbora, mada sam i dalje tehnički na maturalnom dopustu. Neću lagati, nemoguće mi je da se potpuno isključim iz posla ... i bilo je lijepo kad sam se vratio-čak i iako je prošlo samo pola dana. Dječak je došao u posjet na ručak. Osjećam se vrlo produktivno danas. #workingmom #entrepreneurlife #breastfeedingmama
Realnost koju glumica dijeli s drugim majkama karijerom prije nego što je postala trudna. Povratak na posao znači neobičnu mješavinu senzacija koja oscilira između gorčine odvajanja od vaše bebe nakon nekoliko nerazdvojnih mjeseci i iluzije da ćete opet osjetiti da je život više izvan pelena.
Možda je to bila odgovornost na njihovim pozicijama, ali naše španjolske politike vraćaju se na posao "prerano". Bio je to slučaj nestale Carme Chacón, čiji je porodiljni dopust trajao samo 42 dana, kada je bila ministrica obrane ili donedavno potpredsjednica vlade Soraya Sáenz de Santamaría, koja se bavila prijenosom ovlasti nove vlade koja je rodila svom sinu samo 11 dana prije.
Ono što je jasno jest da postoje primjeri za sve ukuse i da će osobni, radni i ekonomski položaj svake majke odrediti kako će uskladiti svoj posao s majčinstvom. Težak zadatak, iako uvijek pronalazimo način da se pobrinemo za svoju djecu, pođite s nama raditi ili ostati u skrbi drugih ljudi do našeg povratka.
Fotografije | Eva Longoria na Instagramu
