Isabel González ponovno se zaposlila kao zaštitar u Lugu, četiri mjeseca nakon što je postala majka. Njegov je dan uključivao osmosatne smjene i Dio dana bio je noću. Budući da je još dojio svog sina, tražio je od svoje tvrtke obustavu ugovora i ekonomsku korist, iskorištavajući rizik tijekom dojenja prikupljeno španjolskim zakonom.
Vaš zahtjev je odbijen i završio podnošenje žalbe TSJ-u Galicije. Zauzvrat, ovo autonomno tijelo uputilo se Sudu Europske unije (CJEU) kako bi odgovorilo na nekoliko pitanja o tužbi. Europa je sada u pravu za Isabel: "Bila je" prividno "personalizirana studija o rizicima i zainteresirana strana je trpjela diskriminaciju."
Što je majka tvrdila?
Isabel González tražila je od Prosegur-a, zaštitarske kompanije za koju je radila kao zaštitara, obustavu ugovora i ekonomsku korist.
Ponovo se integrirala nakon porodiljskog odsustva četiri mjeseca nakon što je bila majka i dojila sina, pa je dodijelivši joj osmosatnu rotirajuću smjenu koja uključuje noćne sate u trgovačkom centru u Lugu, shvatila je da postoji rizik po zdravlje , na temelju Zakona 31/1995, od 8. studenoga, o prevenciji profesionalnog rizika.
Da bi to postigao, zatražio je od radnog partnera Umivale medicinsko uvjerenje koje je akreditiralo postojanje neke vrste opasnosti u njegovom slučaju, ali on je to odbio dati mu i tvrtka je podnijela zahtjev, jer bez potvrde nema otpusta.
Stoga je Isabel negirala moguću diskriminaciju pred Vrhovnim sudom Galicije (TSXG), koji je odlučio pred Sudom Europske unije (CJEU) odgovoriti na nekoliko pitanja o tužbi.
Što kaže europski zakon?
Visoki sud pravde u Galiciji traži od Europljana:
Možete li razgovarati o noćnom radu, čak i ako je to samo dio tog rasporeda?
Ako je moguće da procjena rizika koje je predstavljala Isabelin posao nije izvedena pravilno i da je, u stvarnosti, njezin posao predstavljao rizik za njezino zdravlje ili sigurnost.
Da li radnik ili međusobno moraju pokazati da uvjeti rada "tehnički ili objektivno nisu mogući"?
Upit izvršite na temelju dva europska propisa:
- Direktiva Vijeća 92/85 / EEZ od 19. listopada 1992. o primjeni mjera za promicanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu trudnice koja je rodila ili tijekom razdoblja dojenje. To kaže da žene:
"Njih se ne smije prisiljavati na obavljanje noćnog posla tijekom trudnoće ili tijekom razdoblja nakon poroda, pod uvjetom da imaju medicinsku potvrdu koja potvrđuje potrebu za tim zbog njihove sigurnosti ili zdravlja."
- Direktiva 2006/54 / EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 5. srpnja 2006. o primjeni načela jednakih mogućnosti i jednakog postupanja između muškaraca i žena u pitanjima zaposlenja i zanimanja. Prema ovom standardu:
„Kad osoba koja sebe smatra povrijeđenom zbog toga što nije primijenila načelo jednakog postupanja prisutna pred sudom ili drugim nadležnim tijelom, činjenice koje dopuštaju pretpostavku postojanja izravne ili neizravne diskriminacije, na okrivljeniku je dokaz da nije došlo je do kršenja načela jednakog postupanja “.
Što odgovara Sud Europske unije?
- Prepoznajte da se rad u smjeni stražara smatra noćnim poslom, budući da Direktiva 92/85 ne sadrži preciznost oko točnog opsega koncepta noćnog rada.
Uz to, navodi se da iz općih odredbi Direktive 2003/88 Europskog parlamenta i Vijeća od 4. studenoga 2003. o organizaciji radnog vremena slijedi da Radnik koji obavlja posao u smjeni koji uključuje noćne sate mora se kvalificirati kao noćni radnik.
- Kao i svaka aktivnost koja može uključivati specifičan rizik za trudnice ili dojilje, mora se izdati liječnička potvrda koja jasno otkriva opasnosti od rada.
Europski sud pravde inzistira na tome da:
„Morate proučiti pojedinačnu situaciju zaposlenika i utvrditi je li njezino zdravlje ili njezina sigurnost ili sigurnost njezina sina izloženi riziku. Ako takav pregled nije proveden (što se očito i dogodilo u ovom slučaju), za ženu će biti manje povoljan tretman u vezi s trudnoćom ili porodiljnim dopustom. "
Odnosno, gluma uključuje diskriminaciju na temelju spola.
Sada je odluka u rukama Vrhovnog suda pravde Galicije, koji će morati presuditi u korist ili protiv Isabel González.
Fotografije | Istockphoto
