Unidos Podemos predstavio je jučer Prijedlog zakona o suodgovornom radnom vremenu, kojim se predlaže produžiti dozvolu dojenja u tekućih devet mjeseci, do prve godine bebinog života. Uz to, želi da ovo radničko pravo bude „duplicirano“, tj. da i majka i otac mogu uživati.
Ovim dvostrukim dozvolama ljubičasta formacija želi nastaviti napredovati u pitanjima suodgovornosti muškaraca i žena.
Od devet mjeseci do jedne godine i udvostručio se
dozvolu dojenja To je regulirano člankom 37.4. Statuta o radnicima, a pravo je radnika da na kraju radnog dana smanji svoj radni dan za pola sata, odsutan je jedan sat ili akumulira ovu dozvolu u radnom vremenu. dok dijete ne napuni devet mjeseci.
Prijedlogom Zakona možemo trajanje dozvole dojenja produljilo bi se do prve godine života.
Trenutno, kao što je navedeno u Statutu radnika, dozvolu za laktaciju može uživati samo jedan od dva roditelja, nešto što Podemos također želi izmijeniti svojim Prijedlogom zakona, uključivanjem umnožavanja ovog prava i oba roditelja mogu pristupiti dozvoli i istovremeno uživati u njoj.
Kao što smo objasnili, ova dvoličnost ne bi bila usmjerena na omogućavanje prirodnog dojenja, već na promicanje raspodjele odgovornosti između žena i muškaraca.
U beba i više # BajaDeMaternidadDignaYA, pokret koji zahtijeva širu dozvolu za majke, kojem se pridružujemo Te će se inicijative dodati ostalim uključenim prijedlozima, kao što su:
Umnožavanje dozvole, također u slučaju da novorođenče zahtijeva hospitalizaciju u roku od tri mjeseca nakon rođenja.
Promjene u smanjenju radnog vremena za brigu o djeci, kao i stvaranje jedinstvenog dopusta za brigu o obitelji.
Preoblikovanje rada sa skraćenim radnim vremenom.
Zabrana otpuštanja trudnica, dojenja ili porodiljskog dopusta.
Kao što smo najavili, ovi prijedlozi usmjereni su na uspostavljanje mehanizama koji olakšavaju i favoriziraju mirenje i suodgovornost te bi izmijenili Statut radnika i Opći zakon o socijalnoj sigurnosti.
Suodgovornost i jednakost
Prošlog lipnja Unidos Podemos je podnio prijedlog zakona izjednačenje porodiljskog i očinski dopust sa 16 tjedana, kao mjera za promicanje suodgovornosti u skrbi o djeci. Ovaj prijedlog jednoglasno su odobrile sve parlamentarne skupine.
U beba i više rodiljni i očinski dopust od 16 jednakih i neprenosivih tjedana: Prijedlog Podemosa stiže danas na kongres. Umnožavanjem dozvole za dojenje Podemos namjerava poduprijeti uključivanje roditelja u brigu o bebama u istoj mjeri da majke kako ne bi bile izložene radnoj diskriminaciji.Nema sumnje Ovaj je prijedlog važan korak radnim majkamai svaki napredak postignut u pogledu jednakosti i odgovornosti u skrbi o djeci uvijek će biti dobrodošao. Ali, prema mom mišljenju, još uvijek postoji način da se zaštite prava djeteta.
Ta bi prava u prvom redu prošla produženjem rodiljnog dopusta na barem šest mjeseci, tako da ako je majka odlučila dojiti, može osigurajte ekskluzivno dojenje za to vrijeme koje preporučuje WHO.
A kad se majka pridruži radu važno je da, ako želi, možete nastaviti dojiti svoje dijete bez fizičkih ili administrativnih prepreka; uz podršku vaše tvrtke te s potrebnim mjerama i alatima za olakšavanje ovog prava majke i djeteta.
U djece i više, gotovo polovica španjolskih majki i dalje ima problema s usklađivanjem dojenja i radom izvan kućeFotografije | Istockphoto
Via | Europa Press
