Porodnički dopust od sedam sati Čini se na prvi pogled mnogo. Iznenadila me ta vijest i voljela bih razgovarati o njoj s čitateljima. Ovo je majka Engleza koja se na posao vratila samo sedam sati nakon poroda.
Ovo je Helen Wright, ravnateljica prestižne privatne škole, koja je rodila i sedam sati kasnije vratila se na posao. Mala Jessica rođena je, pretpostavljam, nakon jednostavnog i bez kompliciranog rođenja, a njena majka, koja je bila dobro, odlučila je da se odgovornosti prema školi u kojoj radi vrati istog dana. Djevojčica se rodila ujutro i popodne obje su normalno bile na radnom mjestu.
Prema majci, kaže da živi u stanu vrlo blizu škole i da ima veliku podršku okoline, što je njezinu vrijednost učinilo izvedivom. vratiti se na posao tek nakon sedam sati porodiljskog dopusta, Uvjerava da će moći prisustvovati i svojoj djevojčici i njezinim funkcijama jer ima sve pogodnosti u okruženju za to i da djevojčica može biti s njom u školi.
Na vijestima se osjećam podijeljeno. U prošlim smo prilikama komentirali slučajeve ministara Datija i Chacóna, koji su oporavili svoje funkcije i rad u vrlo brzom vremenu i pretrpjeli mnoge kritike zbog toga.
Istina je da u tim slučajevima nije bilo jasno da bi beba, kojoj je majka u to vrijeme trajno potrebna, mogla pratiti majku u svojim obvezama, ali u ovoj se priči čini da će to biti moguće.
Daleko od pokušaja prosudbe bilo koje od tri, ili druge majke koje donesu ovu odluku, mislim da je vrijedno komentirati ovu okolnost.
Može li Helen Wright biti primjer puta na kojem žene trebaju krenuti prema poslu i pomirenju obitelji? Ostavljam ovo pitanje i siguran sam da ćete pridonijeti mnogo načina na koje nisam razmišljao o tumačenju ovog slučaja radni dopust od sedam sati i da smatraju da bi bilo najbolje za majke i djecu.
