Majčinski dopust je onaj razdoblje radnog odmora na koje majka ima pravo nakon isporuke, usvajanja ili udomiteljstva i za kojega ostvaruje ekonomsku korist koja nadoknađuje dohodak koji gubi kada privremeno prekine svoju djelatnost.
Općenito, roditeljski dopust u Španjolskoj traje 16 tjedana, ali postoje određene situacije u kojima ti dani mogu varirati, kao u slučaju prijevremenog rođenja, hospitalizacije, višestrukog rođenja ili djece s invaliditetom. Mi ćemo vam to detaljno objasniti u nastavku.
Majčinski dopust opće naravi
Kao što smo upravo vidjeli, roditeljski dopust u Španjolskoj sastoji se od 16 tjedana u kojem se mora neprekidno uživati nakon rođenja djeteta, usvajanja ili trajne udomiteljstva za dijete koje je mlađe od šest godina ili dijete mlađe od 18 godina. godina s invaliditetom
Kada je riječ o porodu, tih 16 tjedana prvih šest je obavezno i od tog trenutka majka može odlučiti između nastavka uživanja njezinog dopuštenja dok ga ne istekne, ili davanja drugom roditelju do deset tjedana.
U slučajevima međunarodnog posvojenja u kojima su oba roditelja potrebna da putuju u zemlju podrijetla djeteta, povlačenje se može zatražiti i do četiri tjedna prije donošenja odluke o usvajanju.
U djece i više Dojenje za dojenje: što je i što biste trebali uzeti u obzir ako to želite zatražitiDostava ili višestruko posvajanje
U slučaju višestrukog rođenja ili višestrukog posvojenja / udomiteljstva, dva drugog tjedna po djetetu bit će dodani od drugog, Odnosno, rodiljni dopust s blizancima ili blizankama bit će 18 tjedana, 20 tjedana u slučaju trojki i tako dalje.
Prerano rođenje i hospitalizacija djeteta nakon poroda
U slučaju prijevremenog porođaja s hospitalizacijom ili ako beba ima bilo kakvo stanje koje zahtjeva prijem nakon porođaja, postoji mogućnost prekinuti porodiljni dopust nakon obaveznih šest tjedana nakon poroda, i nastavite ga nakon otpusta djeteta u bolnici. Za to vrijeme majka će imati dvosatnu dnevnu dozvolu dok je dijete i dalje primljeno.
Osim toga, ako hospitalizacija traje duže od sedam dana, Majčinski dopust može se produljiti za onoliko dana koliko novorođenče ostane hospitalizirano nakon poroda (ili u roku od 30 kalendarskih dana nakon rođenja), s najviše 13 dodatnih tjedana.
Ovo dodatno razdoblje uživanja u dozvoli, iako to odgovara majci, može uživati i drugi roditelj ako to želi i ispunjava potrebne uvjete za to.
U dječjoj dobi i više, Pablo Iglesias želi dati primjer i tri mjeseca očinstva dopustit će se da se brine o svojim blizancimaKad beba ima invaliditet
U slučaju da usvojeno ili udomljeno dijete ili maloljetnik imaju invaliditet koji se vrednuje na razini većoj od ili jednakoj 33 posto, rodiljni dopust produžit će se još dva tjedna; to jest, bit će 18 tjedana.
U slučaju da oba roditelja rade, dodatno razdoblje primanja subvencije dijelit će se po želji zainteresiranih strana, koji mogu uživati istovremeno i sukcesivno i uvijek neprekidno.
Kad stupanj invalidnosti nije utvrđen, u slučaju novorođenčadi, dovoljan je izvještaj Javne zdravstvene službe (SPS) ili izvještaj liječnika iz javne ili privatne bolnice, koji je u ovom slučaju potvrđen od strane SPS-a, u kojem je zabilježen invaliditet ili njegovo moguće postojanje ,
Dopusti za bebe i više djece: sve što trebate znati prije nego što zatražiteMajčinski dopust ako dijete umre
U slučaju da dijete umre nakon poroda, udomiteljstva ili usvajanja ili se rodi mrtvo nakon više od 180 dana fetalnog života, majčinski dopust i trajanje naknade neće utjecati, osim ako majka ne zatraži njezin povratak na posao nakon obaveznog odmora od šest tjedana.
Ostala razmatranja u vezi s porodiljskim dopustom
- Majčinski dopust također po rođenju, usvajanju ili udomiteljstvu može se uživati skraćeno radno vrijeme, ako radnik i poslodavac postignu dogovor i uvijek poštuju obveznih šest tjedana godišnjeg odmora nakon isporuke. Na web stranici socijalnog osiguranja možemo savjetovati zahtjeve koji su potrebni za traženje ove vrste dozvole.
U djece i više Prema AEPap, rodiljni dopust treba produljiti na najmanje šest mjeseciAko porodiljni dopust podudara se s razdobljem praznika koju je postavilo društvo, majka će imati pravo uživati na odmoru nakon završetka rodiljnog dopusta, čak i ako je kalendarska godina kojoj odgovaraju praznici završila.
U slučaju da majka predstavlja neku vrstu invaliditetaopći će porodiljski dopust također biti 16 tjedana, iako Španjolski odbor zastupnika osoba s invaliditetom (CERMI) od Ministarstva rada traži razdoblje da produži ovu dozvolu na 20 tjedana.
Ako je majka nezaposlena Kada dođe do rođenja, udomiteljstva ili usvajanja, imat ćete i pravo na 16 tjedana dozvole za brigu o svom djetetu, kao i pravo na rodiljni dodatak.
ako majka je umrla prije završetka rodiljnog dopusta, a samo u slučaju porođaja drugi roditelj može iskoristiti dio koji ostaje do postizanja maksimalnog trajanja, kompatibilan s dopustom za očinstvo.
Fotografije | Istockphoto
