Kako izvještava El País, Iberia je kažnjena s 25.000 eura zatražiti test trudnoće prije zapošljavanja žena u vašoj radnoj snazi. Ministarstvo rada na Balearskim otocima osudilo je tvrtku zbog vrlo ozbiljnog kršenja diskriminacije na temelju spola.
Tvrtka se opravdala rekavši da će, ako se utvrdi trudnoća kod kandidata, biti potrebno provesti različiti zdravstveni protokol rada za te slučajeve i usmjerene na izbjegavanje aktivnosti koje mogu predstavljati rizik.
Kršenje radničkog prava ili zaštite?
Ovaj poseban zahtjev u testovima odabira kadrova otkriven je prošle godine na Balearskim otocima, iako je Iberia uvjeravao Inspekciju rada da test za trudnoću bio je potreban svim kandidatkinjama na nacionalnoj razini.
Testove odabira provela je tvrtka za privremeni rad koju je Iberia angažirala, a klasični stres ili analitički testovi za otkrivanje uporabe droga koje su morali učiniti svi podnositelji zahtjeva dodali su liječnički pregled s uključenim testom trudnoće za žene.
Tvrtka se branila tvrdnjom da je test trudnoće dio medicinskog pregleda koji se obavlja kandidatkinjama nakon što prođu prvi postupak odabira, a prije tečaja „koji neki prođu, a drugi ne“.
U svakom slučaju, Iberia potvrđuje da je jedini cilj koji mora izvršiti test trudnoće izbjegavajte rizike koje određene radne aktivnosti imaju tijekom trudnoće, osiguravajući trudnici položaj i funkcije kompatibilne s njenim stanjem.
Tijelo rada, međutim, odbacilo je ovo objašnjenje sjećajući se toga to mora biti žena koja je obavijestila o trudnoći jednom nakon što je angažiran, a ne prije, te da se zahtjev ove vrste dokaza može smatrati načinom izbjegavanja zapošljavanja kandidata.
Sada zrakoplovna tvrtka mora odlučiti hoće li novčanu kaznu ili će pribjeći Ministarstvu rada.
Ne očekuje se da će reakcije na Twitteru znati vijesti i da, unatoč argumentima zrakoplovne tvrtke, postoje oni koji, poput Ministarstva rada, vide Jasan slučaj radne diskriminacije na temelju spola.
Pozdrav Enrique, liječnički pregled je postupak obuhvaćen člankom 26. Zakona o prevenciji, a provodi se jednom / 1
- Iberia (@Iberia) 9. srpnja 2017
nakon testova odabira, prije indukcije i uz puno znanje sudionika, svrha / 2
- Iberia (@Iberia) 9. srpnja 2017
jest osigurati da ako je osoba trudna, posao koji se izvodi ne bi ih ni u jednom trenutku doveo u opasnost / 3
- Iberia (@Iberia) 9. srpnja 2017
Vaše zdravlje ili zdravlje djeteta. Pozdrav / 4
- Iberia (@Iberia) 9. srpnja 2017
"Imate li djecu?" Pitanje o milijunu dolara na razgovorima za posao
Osobno, bilo je nekoliko intervjua za posao koje sam radila posljednjih godina, i iako me nikad nisu pitali za test trudnoće da me zaposle, puno su me puta pitali imam li djecu ili planiram imati ih (kad još nisam majka).
Ponekad je pitanje dolazilo izravno, poput projektila koji ne očekujete, ali u drugim slučajevima ispitivač je to radio pitanje za milion dolara na suptilan i nevin način.
Osam mjeseci nakon što sam prvi put postala majka, išla sam na razgovor za posao s ciljem da se ponovno uključim na tržište rada. Bio je to honorarni položaj u blizini moje kuće, a zahtjevi koje su tražili bili su u potpunosti pokriveni, i profesionalno i akademsko.
Sve je išlo savršeno dok sugovornik me pitao imam li djece, Kad sam mu rekla da imam osmomesečnu bebu, gledao me uzrujano i rekao mi sljedeće pitanje: "Zamislite da smo vas zaposlili. Radite s nama i jednog dana vas nazovu iz jaslica da vam kažem da vaše dijete ima groznicu od 40 ... Što biste učinili? "
Otišao sam prazan nekoliko sekundi. Nikad mi nisu postavili slično pitanje i nisam znao da bih trebao odgovoriti: što su očekivali od mene? Što je bilo „politički korektno“ ili što je govorilo istinu? očito, Odgovor koji sam dao nije bio ono što je moj anketar očekivao, ali nisam rekao nešto što nisam osjetio.
"Trebala im je osoba isporučena 100% i bez osobnih ometanja", otvoreno su mi rekli kad su me odbili, i premda sam duboko u sebi bila drago što se nisam pridružila tvrtki s tom filozofijom, nisam mogla da se ne osjećam sigurno bijes zbog brutalne diskriminacije kojem je bila podvrgnuta, jer je bila žena i majka.
Pixabay fotografije
Preko El Paísa
U „Bebama i više“ pomirenje nije lako tenisačima, Victoria Azarenka traži razmatranje za one koji su već majke. Mašizmo za razgovor o pomirenju Sara Carbonero, a ne o Iker Casillasu
