Otkaz u trudnoći diskriminatorna je situacija koja može nanijeti moralnu štetu ženi koja pati, sigurno će se s tim mišljenjem složiti više od jednog čitatelja. Nedavno je postojao a presuda Ustavnog suda u kojoj se prihvaća moralna šteta i dužna je tvrtka koja je trudnicu otpuštala da je obešteti, Međutim, ovu malu pobjedu dugo su započeli 2001. godine različiti sudovi u našoj zemlji.
Kao i uvijek, tvrtka je otpustila radnicu znajući da je trudna, pa je radnica bez oklijevanja tužila tvrtku za ovaj postupak pred socijalnim sudom tražeći naknadu moralne štete. Bio je to prvi korak u kojem je oproštaj postigao ništavost otkaza, ali ne i naknadu. Ne slažući se s kaznom, radnik je utvrdio da je moralna šteta prihvaćena i zato je podnio žalbu Vrhovnom sudu podnošenjem žalbe na prethodnu kaznu, iako je odbijena. Napori su ga naveli da podnese novu žalbu Ustavnom sudu, argument za to bio je vrlo jasan, prekršio je pravo da ne trpi diskriminaciju otkazom što je, prema riječima radnice, jasno povezano s njenom trudnoćom i Stoga sa svojim statusom žene. Kao što vidite, lutanja između sudova dugo su trajala, ovaj je sud prihvatio ništavost odbacivanja i slučaj vratio prvom sudu (socijalnom sudu).
Nova presuda priznala je diskriminaciju i prihvatila odštetu za moralnu štetu, naravno da je iznos bio znatno manji od onog koji je tražio tužitelj, 3.500 eura u odnosu na 16.527 koji su traženi i iako je radnik opet želio žaliti na tu kaznu, tako da Povećajte iznos, ostao je onakav kakav jest.
Možda radnik nije uspio povećati naknadu, ali postavio je vrlo koristan presedan za buduće slučajeve. Tvrtke bi trebale razmisliti prije nego što otpuste buduću mamu, bez sumnje, ovo je potpuno diskriminatorna činjenica koja se mora sankcionirati. Španska vlada trebala bi poduzeti mjere o tim vrstama pitanja, promicati rođenje s gledišta rada i izbjegavati takve situacije koje ozbiljno štete ženskom spolu.
oglašavanjeVeć je nekoliko slučajeva nepropisnih otkaza koji su vijest, nadamo se da će majčinski mobing završiti sa nadoknadom za prava žena i majčinstva.
