Otkad je žena, pa čak i trudna, zauzela ministarski položaj, a osim obrane, kritike nisu prestajale. I naravno da ne prestaju sada kad je dama majka i da će si priuštiti uzimanje porodiljnog dopusta, kako neki kažu.
Mislim da, čak i ako ste ministar ili osoba koja obavlja pomoć, imate isto pravo iskoristiti 16 tjedana rodiljnog dopusta koji odgovaraju djetetu, kao bilo koja radnica. A što je s njegovom velikom odgovornošću na čelu ministarstva? Oni su to već riješili stavljanjem druge odgovorne osobe, očito mjere koja se mislila i prije nego što je ministar pretpostavio s utrobom od 7 mjeseci.
Kad žena rodi, marljiva ili ne, njezin glavni prioritet postaje dijete, Naknada, ma koliko ministarska, nije važnija od brige o djetetu.
Pored toga, Carme Chacón rekla je da će podijeliti sa suprugom dopust, što je primjer i može potaknuti mnoge muškarce da se prijave za 15-dnevni očinski dopust na koji imaju pravo.
Otkako je imenovan za portfelja, promovirana je slika jednakosti (iako postoje znakovi poput madridskog Državnog registra). Ono što ministar radi pretpostavlja se kao primjer, tako da mislim da bismo to trebali shvatiti prirodnije i prestati se skandirati jer je ministrica bila majka. S raspravom ne radimo ništa nego tretiramo kao iznimno nešto što nije. To bi trebao biti svakodnevna stvar na svim poslovima, bez straha od toga što će reći a kamoli otpuštanja.
Nadam se da će slučaj ministra poslužiti kao primjer mnogim ženama, a posebno poslovnim ljudima, jer postoje mnoge radnice koje su prisiljene napustiti svoje položaje kad postanu majke.
Trenutno dobro radi s rukopisom. Vidjet ćemo hoće li to također istaknuti značaj dojenja, posla i mirenja u obitelji ili ako umjesto toga dotakne u svoje tijelo bolnu dvojnost koju žive tisuće žena koje su prisiljene birati između djece ili karijere.
